Forum

Musisz się zalogować jeżeli chcesz umieszczać wpisy i zakładać tematy.

DOPOSAŻENIE STANOWISKA

Dziewczyny- czy któraś brała dotację na doposażenie stanowiska? Chodzi mi konkretnie o sytuację, kiedy pracownik zatrudniony z urzędu pracy, mając umowę na 2 lata chce się zwolnić po paru miesiącach? W sumie w umowie jest tylko mowa o wypowiedzeniu- 2 tyg, o żadnych konsekwencjach nie. Czy pracodawca coś traci, czy tylko dostanie nowego pracownika z urzędu? Miała któraś podobną sytuację?

Nie mam pojęcia , ale nikt nie zmusi pracownika żeby pracował jeśli nie chce , myślę że dadzą ci nowego - ale najlepiej zapytać u źródła . Przecież nie ty zwalniasz tylko prac sam odchodzi ...... bierz telefon i dzwoń ........ napisz co 😉 powiedzieli

Nie ma to koraliku znaczenia,czy będzie ten czy inny pracownik ,ty masz mieć cały czas kogoś,czyli możesz przez te 2 lata mieć na tym jednym stanowisku 15 pracowników i co miesiąc lub kilka innego,ważne jest by byś miała cały czas kogoś zatrudnionego z urzędu pracy,możesz nawet wskazać im kogo chcesz nie ma przymusu ,że ty musisz tego i już .Powodzenia.

Ogromne dzięki, kochane 😀

facebook